L’expertise de Sariel se repose sur plus de vingt ans de conduite de projet, de sélection, de formation, d’animation, et de management d’informaticiens.
TROIS MODES DE FONCTIONNEMENT :
Le recrutement se base sur la technicité et le service. Il est effectué par des hommes dotés d’une expérience du métier de l’informatique ainsi qu’une expérience humaine.
A propos de la technicité : le candidat devra, bien sûr, posséder la formation et l’expérience adaptée pour envisager les missions proposées.
A propos du Service : le candidat devra avoir la notion de service et donc la qualité d’adaptation à l’environnement de travail technique et humain.